Vers et dans l'emploi

Les bilans d’orientation d’Orior Conseil ont pour but de construire avec le jeune un projet d’étude et un projet professionnel en adéquation avec ses goûts, son potentiel, et la réalité du terrain.

Vers et dans l’emploi

ORIOR Conseil & Formation propose un accompagnement individualisé et personnalisé pour les adultes en recherche d’emploi ou en réorientation professionnelle.

Trois prestations sont mises en place en fonction des objectifs:

Le Coaching de recherche d’emploi

Le Bilan professionnel 

L’entretien de carrière

Coaching recherche d’emploi

Vous n’arrivez pas à organiser votre recherche d’emploi, à mettre en valeur vos candidatures, rédiger un CV performant et une lettre de motivation percutante.Vous vous sentez surtout démuni en entretien face aux recruteurs !


OBJECTIF DEROULEMENT

ORIOR Conseil & Formation vous propose un Accompagnement dans votre recherche d’emploi en fonction de vos besoins.
Ainsi, nous mettons en place un accompagnement en 4 phases, tout en respectant vos besoins, et votre objectif.

Phase 1 : Entretien d’accueil

orientation collaboration

Phase 2 : Identification de vos atouts et de vos compétences

Phase 3 : Outils techniques et méthodologie de recherche d’emploi

Analyse du marché de l’emploi

Ciblage des entreprises par rapport aux postes définis en entretien

Préparation des entretiens d’embauche

Phase 4 : Préparation de la rencontre avec l’employeur

Conseils méthodologiques sur les CV et les lettres de motivation,
Simulation d’entretiens de façon adaptée en fonction des entreprises ciblées

Suivi personnalisé

Les conseillers d’ORIOR Conseil & Formation restent disponibles tout au long de la prestation pour une réactivité face au marché du travail.

A chaque étape de la prestation, votre conseiller assurera une écoute et une réponse personnalisée.

 

 

 

 

Un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et votre projet de façon à répondre précisément à votre demande, et votre projet.

Vous serez plus convaincant face au recruteur car vous aurez appris à mettre en valeur votre expérience, à expliciter vos compétences et à anticiper les questions difficiles.

 


 

Entretien de Carrière

 

Vous souhaitez :

Valider une mobilité interne ou externe

Rechercher ou valider une formation dans le cadre du C.P.F

Améliorer votre CV et votre lettre de motivation pour être plus visible sur le marché de l’emploi.

 

L’équipe d’ORIOR vous accompagne dans vos choix de carrière en prenant en compte votre parcours, et l’environnement socio-économique.

 


 

Bilan Professionnel


OBJECTIF DEROULEMENT

Vous avez un projet de réorientation ou d’évolution professionnel.

Le bilan professionnel vous permet de:

Découvrir vos intérêts, vos motivations professionnelles et personnelles
Mettre en lumière vos compétences techniques et comportementales

à travers l’analyse de votre parcours professionnel et de formation
Identifier des pistes d’évolution possibles et les formations le cas échéant.

Phase 1 : Entretien diagnostique (1h)

orientation collaboration

Phase 2 : Identification de vos atouts et de vos compétences 

2 entretiens d’1h30

Phase 3 : Identification du projet d’évolution professionnel

4 entretiens individuels de 1 h 30
Entre chaque entretien, la personne a du travail personnel à réaliser à domicile

(recherche et lecture de documentation, enquête métier)

Phase 4 : Bilan

1 entretien de restitution d’1h avec remise de la synthèse du bilan

Suivi personnalisé

Les conseillers d’ORIOR Conseil & Formation restent disponibles tout au long de la prestation pour

une réactivité face au marché du travail.

A chaque étape de la prestation, votre conseiller assurera une écoute et une réponse personnalisée.